幸せな50代セミリタイアンのオタキューです。

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先日、前職の元同僚Kより相談を受けた件「勢いで会社を辞めちゃダメだよ!!」の続きのお話です。

その後Kより、「職場に復帰する」との連絡がありました。
割増し退職金を受け入れた退職者が続出したため、会社の特定の部門で大きな人員不足が発生したことが理由のようです。
Kはこの結果に安心したようです。私も安心しています。

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今般の件で中には「渡りに船」で割増し退職金はおいしいかった者もいるでしょう。ただし、前職の会社は全社的に特別な技能や国家資格を要するような業種でもないため、50オーバーのオッサンが再就職するにはとても厳しい状況が待ち構えていると、個人的には推察します。

コロナ禍のような予想できない緊急事態が発生した場合は、バタバタせず、のらりくらりと構えて、リストラの嵐が止むのを待つ方が50オーバーのサラリーマンには有効かと。

今回は、勢いで会社を辞めないで良かった、という結果に落ち着きそうです。

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